H6 Recruitment Solutions biedt sinds 2015 flexibele maatwerk ondersteuning van recruitmentteams via RPO en complete werving en selectie trajecten. Organisaties profiteren van snel en duurzaam inspelen op de arbeidsmarkt, dankzij persoonlijke ondersteuning, soepele integratie binnen bestaande teams en een sterke focus op het verbinden van vraag en aanbod.
Voordelen van het werken op deze flexibele manier zijn:
- We nemen het volledige wervingstraject uit handen zodat opdrachtgevers zich kunnen richten op hun kernactiviteiten.
- Organisaties kunnen (een deel van) het recruitmentproces uitbesteden aan een ervaren specialist van H6 Recruitment.
- Wij werken onder uw eigen werkgeversmerk
- Wij zijn flexibel inzetbaar: op locatie, hybride of volledig remote, afhankelijk van uw wensen en behoeften.
Flexibele ondersteuning binnen uw recruitmentteam
Heeft u tijdelijk extra capaciteit nodig binnen uw recruitmentteam? H6 Recruitment biedt flexibele en projectmatige ondersteuning aan d.m.v. een ervaren recruiter. Zo blijft uw organisatie wendbaar en bent u verzekerd van kwaliteit, ook tijdens piekperiodes of verandertrajecten. Ons team denkt actief met u mee en zorgt voor een soepele integratie binnen uw bestaande team, zodat u zich volledig kunt richten op uw kernactiviteiten. Wilt u meer weten over onze abonnementsvormen? Klik hier voor onze abonnementsvormen.
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Met RPO kunt u (een deel van) uw recruitmentproces uitbesteden aan een ervaren specialist van H6 Recruitment. Wij bieden zowel volledige als gedeeltelijke overname van het recruitmentproces, waarbij we werken onder uw eigen werkgeversmerk. Deze aanpak is bijzonder geschikt voor groeiende teams of tijdelijke opschaling. Onze specialisten zijn flexibel inzetbaar: op locatie, hybride of volledig remote, afhankelijk van uw wensen en behoeften. Klik hier voor het maken van afspraak om mogelijkheden te bespreken
Werving & Selectie: Volledig Uitbesteed
H6 Recruitment Solutions neemt het volledige werving- en selectietraject uit handen. Wij zoeken en selecteren niet alleen geschikte kandidaten, maar stellen ook nauwkeurig de functieprofielen op. Indien gewenst verzorgen we referentieonderzoeken als onderdeel van het selectieproces. Daarnaast bieden wij ondersteuning bij het beantwoorden van vragen omtrent arbeidscontracten en helpen wij met het opstellen ervan. Zo kunt u erop vertrouwen dat het hele proces, van eerste contact tot contractafhandeling, professioneel en zorgvuldig verloopt.
Bij H6 Recruitment Solutions staan zes kernwaarden centraal, die elkaar versterken en verbinden: Deze 6 kernwaarden geven een richtlijn aan van onze aanpak en werkwijze.
- Persoonlijk & Verbindend: Wij bouwen aan duurzame relaties door aandacht te besteden aan de mens achter de functie en door oprechte betrokkenheid te tonen.
- Kwalitatief & Vertrouwd: Wij waarborgen de kwaliteit van onze dienstverlening en werken vanuit een basis van vertrouwen, zodat zowel opdrachtgever als kandidaat zich veilig en gewaardeerd voelt.
- Transparant & Mensgericht: Wij communiceren helder en open gedurende het gehele proces, waarbij de mens altijd centraal staat bij iedere stap.
Dankzij onze oprechte interesse in zowel mensen als organisaties en het centraal stellen van de mens in ons werkproces, realiseren wij de juiste match. Dit leidt tot een uitstekende samenwerking tussen werkgever en werknemer, waarbij wederzijds vertrouwen en tevredenheid voorop staan.