Binnen H6 Recruitment Solutions bieden wij verschillende abonnementsvormen aan die zijn afgestemd op zowel tijdelijke als vaste inhuur. Door deze abonnementsmodellen krijgen potentiële opdrachtgevers helder inzicht in de diverse mogelijkheden, de geboden flexibiliteit en de meerwaarde van onze dienstverlening. Elk model is ontworpen om aan te sluiten op de specifieke behoeften van jouw organisatie, zodat je altijd kunt rekenen op maatwerk en optimale ondersteuning.
Voordelen Recruitment Abonnement:
Tijdelijke Inhuur
Geschikt voor organisaties die regelmatig tijdelijke of vaste professionals inhuren, zoals projectleiders, cybersecurityspecialisten of IT’ers.
Wat je krijgt:
- Actieve sourcing van professionals
- Screening en eerste interviews
- Beheer van het inhuurproces van aanvraag tot plaatsing
- Snelle doorlooptijd & directe communicatie
Ideaal voor: overheden, waterschappen en consultancybureaus met flexibele capaciteit.
- tot 15 uur per maand
- 1 opdracht
- Sourcing & search
- Screening/interview
- Inhuurproces begeleiding
- Voortgangsrapportage
- tot 45 uur per maand
- 2-3 opdrachten
- Sourcing & search
- Screening/interview
- Inhuurproces begeleiding
- Voortgangsrapportage
- 46+ uur
- 4+ opdrachten= Volledige regie
- Sourcing & search
- Screening/interview
- Inhuurproces begeleiding
- Voortgangsrapportage
Vaste Inhuur
Voor organisaties die meerdere vaste functies per jaar invullen en daar vaste ondersteuning bij willen, zonder tussenkomst van dure werving- & selectiebureaus.
Wat je krijgt:
- Maandelijkse sourcing en selectie op jouw vacatures
- Opstellen vacatureteksten
- Proactieve benadering van latent werkzoekenden
- Rapportage en voortgangsupdates
- Optioneel: onboardingondersteuning
Ideaal voor: organisaties zonder interne recruiter of HR-afdeling.
- 1 vacature p/m
- Vacaturetekst & intake
- Actieve sourcing
- Korte Screening kandidaten
- Arbeidsmarktadvies
- Employer branding ondersteuning
- Onboarding support
- Rapportage & strategie
- 2-3 vacature p/m
- Vacaturetekst & intake
- Actieve sourcing
- Screening kandidaten
- Arbeidsmarktadvies
- Employer branding ondersteuning
- Onboarding support
- Rapportage & strategie
- Vanaf 4+ vacature p/m
- Vacaturetekst & intake
- Actieve sourcing
- Screening kandidaten
- Arbeidsmarktadvies
- Employer branding ondersteuning
- Onboarding support
- Rapportage & strategie
Maatwerk mogelijk
Elk abonnement is aanpasbaar op basis van jouw specifieke situatie. Liever hybride ondersteuning (tijdelijk én vast)? Geen probleem – we stemmen het af op jouw behoeften.
Waarom kiezen voor een abonnement?
- Voorspelbare kosten
- Continuïteit in werving
- Snelle respons & korte lijnen
- Lagere kosten per hire dan bureaus
- 1 vast aanspreekpunt met vakkennis in ICT, veiligheid en water
Interesse in een abonnement?
Laat je recruitment moeiteloos doorlopen, het hele jaar door.
